勞工團體昨(1)日集結上萬名勞工、選在五一勞動節上街遊行,勞團提出包括「各行各業全面適用勞基法」、「禁止勞動派遣」、「勞保年金維持現制」、「工時工資全面保障」及「勞動三權完整保障」等5項訴求。

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針對勞工訴求,總統府發言人林鶴明昨表示,政府高度重視勞工權益保障,一年來執政團隊全力提升基本工資、加嚴七休一適用標準,取消移工3年須出境1日、強化現有直接聘僱與家務勞工權益保障,完成相關修法,落實勞工全面實施周休二日。未來政府將致力產業升級,從改善整體經濟方向著手,期使勞動所得與工作條件能不斷提升。

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此外,行政院副院長林錫耀昨亦召開幕僚會議,了解工商界訴求,本周六將與工商協進會於台中舉行午餐會報。目前,工商協進會共提出約十大項訴求,包括一例一休修法,除2周4周8周變形工時外,增訂12周變形工時,另加班上限再延長至54工時,給企業更大經營彈性。對於勞團各項訴求,勞動部昨也一一回應,強調勞動部歷年來陸續針對尚未適用《勞動基準法》的行業及人員,採分階段、逐業逐類檢討,未來仍將持續溝通;針對勞團要求「禁止勞動派遣」部分,公部門已組成派遣工作圈、關注派遣工的權益,在《派遣勞工保護法》草案完成前,將持續蒐集勞動派遣相關對象的意見,並強化與勞雇團體溝通,以凝聚最大立法共識。勞動部也將在第3季召開基本工資審議委員會議,由勞、資、學、政四方委員共同審議基本工資,全面保障勞工工時工資問題。至於勞團要求「勞動三權完整保障」,勞動部也積極研修《工會法》規範,這部份去年已辦理20場次「研商工會法修法座談會」,今年將持續辦理《工會法》修法座談會,待形成修法共識後,據以擬定修法草案。勞動部官員說,企業界的訴求都涉及修法,並非用函釋可以解決,勞動部已將勞基法落實周休二日施行細則呈報行政院,近日政院會邀各部會會商,核定後實施。(工商時報)



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